La SADC du Kamouraska et Biopterre invitent les dirigeants et gestionnaires d’institutions, commerces et industries à réunir leur équipe de travail pour une journée de formation avec M. Michel Landry, visant à stimuler et déployer une véritable culture d’innovation au sein des entreprises de la région. Soyez-y en grand nombre!

Date :            Jeudi 15 décembre 2016

Heure :          8 h 30 à 16 h 30

Lieu :             Complexe municipal de Saint-Denis-De La Bouteillerie (5, route 287)

Coût :            30 $/participant (dîner inclus)

Et si l’INNOVATION…

•  vous permettait de vous démarquer?
• était l’une de vos stratégies de croissance?
• devenait l’affaire de tous vos employés?

Profitez de cette opportunité unique de formation! Vous et votre équipe apprendrez ensemble à :

• développer une stratégie d’innovation pour votre entreprise
• créer un environnement attractif et stimuler la créativité
• déterminer la création de valeur pour vos clients
• positionner vos innovations sur les marchés
• évoluer dans un contexte de transformation organisationnelle et d’amélioration continue

FORMATEUR

M. Michel Landry, expert-conseil en innovation stratégique et président de L. Tech Solution, présentera les conditions gagnantes et meilleures pratiques pour créer et gérer un environnement favorable à l’émergence d’innovations dans un contexte organisationnel.

CLIENTÈLE VISÉE

• Gestionnaires, propriétaires et dirigeants d’entreprises et d’organisations
• Responsables R&D, marketing, ingénierie, ventes, opérations, ressources humaines
• Idéalement accompagnés des membres de leur équipe ou d’au moins 2-3 représentants/entreprise
• Entreprises et organisations de la MRC de Kamouraska et des municipalités de Saint-Roch-des-Aulnaies et de Sainte-Louise

CONTENU

Module 1 : Déployer une culture d’innovation

• Comprendre comment se déploie une culture d’innovation au sein d’une organisation.
• Développer une identité forte et inspirante pour l’ensemble des équipes internes et externes.
• Savoir intégrer les indicateurs de performances qui assureront une efficience dans les opérations.

 Module 2 : Stimuler la créativité

• Savoir comment s’opère la créativité.
• Comprendre les bases d’un processus créatif et les méthodes de perfectionnement.
• Être en mesure d’intégrer les méthodes créatives aux opérations de l’entreprise, telles la gestion de talent et l’optimisation des équipes.

 Module 3 : La création de valeur 

• Mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de création de valeur, au profit de l’innovation et de la clientèle.
• Se démarquer de la compétition par des produits et services répondant aux besoins des clients et à l’évolution des marchés.

 Module 4 : Positionnement et commercialisation de l’innovation 

• Innover c’est bien, un succès commercial c’est encore mieux!
• S’assurer de bien positionner ses innovations en fonction de son modèle d’affaires et son domaine d’activité.
• Développer une stratégie d’innovation qui allie le développement de produits, son positionnement et sa commercialisation.

Pour chaque module, il y aura une présentation interactive du contenu, suivie d’exercices en sous-groupes et d’une discussion en grand groupe.