* COMPLET * La Gouvernance Stratégique® des OBNL

Pour les administrateurs, administratrices et directions d’organismes à but non lucratif du Kamouraska.

Le mardi 22 février 2022, de 8 h à 12 h 15, via Teams.

OBJECTIFS :

  • Permettre de situer le dynamisme et la motivation du Conseil d’administration et comment aller plus loin;
  • Fournir à l’administration un concept de gestion adapté spécifiquement aux organisations à but non lucratif;
  • Offrir la possibilité d’identifier les forces et les faiblesses de la gouvernance de l’organisme;
  • Permettre d’accroître la connaissance des responsabilités de l’administration;
  • Se familiariser avec les principaux rôles d’un Conseil d’administration performant et de la direction générale, des bonnes pratiques des réunions de gouvernance et des méthodes de travail en harmonie.

PLAN DE LA SESSION :

Introduction (les défis et les syndromes fréquents).

Les 3 prémisses du système de Gouvernance Stratégique®.

Les 5 principes de gouvernance : Imputabilité – Solidarité – Intégrité – Délégation – Pérennité

Les 18 pratiques d’un Conseil d’administration performant incluant entre autres leurs responsabilités en vertu de leurs obligations :

  • Fonctions : morale, légale, planification, évaluation, représentation.
  • Le CA s’assure qu’il conserve son indépendance face à la gestion (la communication).
  • Le CA : une équipe (la relève et les valeurs), les 2 types de bénévoles, la gestion de crise.
  • La présidence et la direction générale (la délégation et les rôles)
  • Les comités du Conseil, les politiques, la structure organisationnelle, les rencontres virtuelles.
  • Les risques reliés à la fonction d’administrateur ou administratrice et les compétences recherchées.
  • La motivation des personnes, la disponibilité des ressources et l’initiation aux changements.
  • La place de la direction générale selon les possibilités et autres pratiques de gouvernance…

Les 8 rôles d’un Conseil d’administration / 8 qualités des administrateurs et administratrices : Le recrutement, des astuces et ajout de solutions adaptées à votre réalité et à vos moyens.

Conclusion, échanges avec les participant(e)s et réponses aux questions.

DÉROULEMENT :

  • 7 h 45 – Accueil des participant(e)s
  • 8 h – Début
  • 10 h – Pause
  • 10 h 15 – Reprise
  • 12 h 15 – Fin

COÛT : Gratuit

INSCRIPTION *** NOTES IMPORTANTES *** :

  • Comme les places sont limitées, si l’organisme inscrit plus de deux personnes, les personnes additionnelles seront placées sur une liste d’attente et ne seront acceptées que si des places sont disponibles.
  • Notre objectif est de permettre au plus grand nombre d’organismes du Kamouraska de pouvoir bénéficier de cette formation.
  • Quelques jours avant la formation, vous recevrez un courriel de confirmation avec le lien Teams pour vous connecter et participer.

Cliquez ici pour accéder au FORMULAIRE D’INSCRIPTION EN LIGNE

Date limite d’inscription : Au plus tard le 18 février 2022.

INFORMATION :

Isabelle Chouinard, conseillère en développement économique, SADC du Kamouraska : ichouinard@sadckamouraska.com | 418 856-3482 poste 102

Merci de compléter votre inscription d’ici le 18 février 2022.