INFORMATION GÉNÉRALE

• Frais d'inscription
  • Entreprise de moins de 10 employés et OBNL : 100 $ + taxes = 115 $
  • Entreprise entre 10 à 99 employés : 150 $ + taxes = 172 $
  • Entreprise de 100 employés et plus : 250 $ + taxes = 287 $
• Facturation et méthode paiement

  Une facture vous sera envoyée par courriel suite à la réception de votre formulaire de réservation.

  Paiement par virement bancaire ou par chèque libellé à l’ordre de la SADC du Kamouraska, au plus tard le 12 mars 2021.

  Si ces frais ne sont pas entièrement acquittés à la date limite, la place pourrait être offerte à une autre entreprise.

• Politique d'annulation

  Aucune annulation, ni remboursement après le 19 février 2021.

• Places limitées

  Le nombre de places étant limité, les réservations sont acceptées selon la formule du premier arrivé, premier servi. Dans le cas où l’ensemble des kiosques disponibles dans le pavillon de la MRC auraient déjà trouvé preneur, votre entreprise sera placée sur la liste d’attente. Vous serez contacté par un membre du comité organisateur. 

• Obligations

  Pour participer, vous devez obligatoirement avoir :

  • des postes à combler au sein de votre entreprise
  • le siège social de votre entreprise doit se situer dans la MRC de Kamouraska

  Si votre entreprise souhaite ajouter sa présence dans d’autres pavillons de MRC, vous serez facturé en conséquence. Le tarif est déterminé en fonction du nombre d’employés dans l’établissement, sur le territoire concerné par la ou les offres d’emploi affichées. Évidemment, vous ne pouvez inscrire votre entreprise que dans les territoires où vous aurez des emplois disponibles lors de la tenue du salon. Vous n’aurez pas besoin de monter un 2e kiosque. D’un clic, vous utiliserez la fonction dupliquer votre kiosque.

• Restriction

  Il n’est pas possible pour un exposant de partager un kiosque avec une autre entreprise ou OBNL.

• Charte de l'exposant (engagements)

  En s’inscrivant au Salon virtuel de l’emploi, l’entreprise participante s’engage à :

  Recruter sans discriminer : Être en concordance avec les lois du Québec. Le droit à l’égalité est garanti par la Charte des droits et libertés de la personne.

  Représenter la région du Bas-Saint-Laurent avec fierté, respect et dignité. : En aucun cas les entreprises participantes ne peuvent agir ou intervenir de façon à dénigrer la région du Bas-Saint-Laurent. Les entreprises s’engagent à adopter une attitude positive et mobilisante à l’égard de la région et de l’événement.

  Respecter la vie privée des candidat.e.s. : L’entreprise est soumise à la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé. Elle s‘engage à garder confidentielle toute l’information relative à un candidat ou une candidate et à utiliser cette information seulement pour pourvoir un poste au sein de son organisation. Par ailleurs, l’entreprise s’engage à utiliser les données personnelles transmises par les candidates et candidats avec diligence.

  Respecter les heures de disponibilité prévues pour le clavardage : Les exposants s’engagent à être disponibles via le clavardage un minimum de 10h au total pour la durée de l’événement.

  Ne pas utiliser le clavardage à des fins autres que le recrutement des candidat.e.s : Par exemple : ne pas solliciter ou offrir ses services aux autres exposants. Toute forme de vente de biens ou services est interdite durant l’événement.

  Utilisation de la langue française : Le promoteur/organisateur et ses exposants s’engagent à respecter les dispositions de la Charte de la langue française et du Règlement sur la langue du commerce et des affaires concernant l’emploi du français et d’autres langues dans l’affichage public ainsi que dans la documentation commerciale et publicitaire diffusée.

  Version pdf

• Montage de votre kiosque virtuel

  La plateforme virtuelle ouvrira aux exposants pour le montage de kiosques dans la semaine du 22 février 2021. Un suivi logistique auprès des exposants sera fait par le comité organisateur local.